</p>
沈天放具体内心怎么想的。</p>
赵子龙不知道。</p>
至少表面上表现的似乎真的放下了之前的恩怨，想跟王慧英过只羡鸳鸯不羡仙的没羞没臊的生活。</p>
吃饭的时候。</p>
沈欣然对赵子龙百般温顺，老沈则对王慧英百般关爱。</p>
气氛相当融洽。</p>
像极了一家四口。</p>
“董事长…”沈天放忽然说道。</p>
“伯父，我跟欣然这种关系，你还是称呼我小赵就行。”赵子龙说道。</p>
“那我就托大了，飞龙集团目前发展势头良好，但其实隐患不少。”</p>
“爸。”沈欣然娇嗔，“大过年的说点吉利话。”</p>
“没事，伯父白手起家，奋斗商海几十年，吃的盐比我们吃的米都多，伯父尽管说，我洗耳恭听。”赵子龙恭敬道。</p>
“飞龙集团是沈氏和神龙集团合并而成，原本两个集团就有很多业务重叠，比如房地产和矿业。在零售业方面也有交叉业务。这就造成了现在飞龙集团这三方面人员的臃肿不堪。”</p>
沈天放观察赵子龙表情，发现他确实很认真在听。</p>
于是接着道：“一个集团，想要良性运转，最重要的就是控制成本，人工成本是其中最重要的一环。”</p>
“以最少的人工成本创造最大的利益，这才是一个公司良性循环的基础。”</p>
“现在三个部门人员臃肿，看似人多效率高，其实反而加大了人工成本开支，拉低了收益率。”</p>
“另外，原本这三个部门的人员分属神龙集团和沈氏集团，以前我们两家斗来斗去，现在合成一家了，但手底下的员工暗地里争权夺利，时间久了，会造成严重内耗，更加大了成本开支…”</p>
沈天放侃侃而谈道。</p>
赵子龙听的频频点头，直言不讳道：“不瞒伯父，其实我早就发现了这个问题，也想精简人员，但是又怕打击底下员工的积极性，说我过河拆桥…”</p>
“的确。”</p>
沈天放点点头，“站在你的角度确实为难，毕竟飞龙集团是你投机取巧，利用天时地利人和抓住机遇得到的，不是一手打拼出来了，这就造成了你基础不稳…”</p>
“不过也不是没有办法解决。”</p>
“哦？伯父有什么好建议？”赵子龙虚心请教道。</p>
“现在的上市公司有两种，第一种，虚拟产业，比如金融业，房地产业。这种产业赚钱快，成本相对较低，但是受国家政策以及外部环境影响巨大，一旦国家政策有变或者国外发生经济危机，虚拟产业就会受到波及，一个不慎，就有破产的危险。”</p>
沈天放一脸严肃地道。</p>
“比如沈氏和神龙集团，都是这样，仅仅舆论导向压力，就让两个公司瞬间陷入破产境地。”</p>
“另外一种产业模式就是实体，以制造业为基础发展起来的。这种企业虽然利润较低，收益缓慢，但基础牢靠，不会因为某一个人或者某一件事，就轻而易举被击垮…”</p>
“我听欣然说，你成立飞龙集团之后，开发了三个新产业，餐饮连锁，化妆品制造和最近成立的酒业集团。”</p>
“这种布局相当明智，就像一个人一样，两条腿走路比一条腿要稳当，原来的房地产和矿业是左腿，现在餐饮，化妆品和酿酒就是右腿，不对，不仅仅是右腿，你现在是用四肢在走路，比两条腿走路还要稳当，虽然没有两条腿走得快，但绝对安全，除非势不可挡的重压，否则没有任何困难能够压垮飞龙集团…”</p>
妈呀。</p>